Как HeadHunter проводит исследование рынка работодателей
В 2023 году в рейтинге приняли участие 2266 компаний из различных отраслей. Итоговое место компании в рейтинге формировалось по баллу, который рассчитывается на базе трех независимых оценок: оценке HR процессов, внутренней оценке индекса чистой лояльности сотрудников и внешней оценке кандидатов.
Как формируются оценки
- HR-анкетирование. На этом этапе HR-специалисты проходят профессиональное анкетирование, результаты которого показывают эффективность HR-отдела компании. Оценка анкетирования составляет 20% от суммы итогового балла компании.
- Опрос eNPS (индекс чистой лояльности сотрудников). Компании — участницы рейтинга проводят онлайн-опрос своих сотрудников. Опрос нацелен на объективную оценку работодателя его командой: она показывает уровень лояльности и готовность рекомендовать своим знакомым компанию в качестве будущего места работы. Опрос составляет 40% в итоговом балле.
- Оценка соискателей hh.ru. В оценке бренда компании задействованы внешние респонденты-соискатели, которые могут пройти опрос и проголосовать только за 3 компании из каждой представленной отрасли в рейтинге. Оценка соискателей составляет 40% от общего балла.
Компания UDV Group вошла в топ-200
В 2023 компания UDV Group впервые приняла участие в рейтинге работодателей HeadHunter и сразу уверенно вошла в топ-200 в категории «небольшие компании» с суммарным баллом 101,5. Именно в этой категории образовалась самая активная конкуренция за победу – в финал рейтинга попало 534 участника. Также, компания UDV Group заняла 3 место среди небольших по численности (от 100 до 250 сотрудников) IT компаний Свердловской области.
В целом, рейтинг HeadHunter 2023 показал, что компании, которые заботятся о своих сотрудниках и создают комфортные условия для работы, пользуются большим спросом у соискателей. Это подтверждает важность инвестиций в человеческий капитал и необходимость постоянного улучшения условий труда.
Участие в рейтинге работодателей HeadHunter – новый опыт для нашей компании. Мы сделали этот важный шаг вместе с сотрудниками UDV Group – действующими и будущими. В 2024 мы будем исследовать свой опыт и искать точки развития, чтобы в следующий раз показать еще более классный результат.
Взглянуть на результаты рейтинга можно на сайте HeadHunter, а познакомиться с актуальными вакансиями можно тут.
